深夜到企业沉浸式调研 万载主官推动花炮产业转型升级
发布时间：2021-09-15 17:13:25 点击：0次
万载素有“花炮之乡”的美誉，花炮产业是万载的支柱产业。9月7日晚上，万载县委书记严旭辉来到黄茅贵山花炮制造有限公司，开展沉浸式、解剖麻雀式专题调研。严旭辉为何要开展这场调研？
■杜宇蔚、信息日报/信息日报客户端记者刘建华/文
县委书记在车间调研了3个多小时
9月7日晚上，万载县委书记严旭辉一行轻车简从，来到黄茅贵山花炮制造有限公司，开展沉浸式、解剖麻雀式专题调研。通过研究个体，发现规律，找出共性，解决影响花炮企业发展的突出问题，推动花炮产业高质量发展。
当天22∶30，严旭辉一行与贵山花炮制造有限公司有关人员进行座谈，详细说明调研来意。9月8日清晨，天还没有亮，严旭辉就和公司负责人一起参加了公司5∶40召开的安全生产班前会。
“现在开始岗前三分钟，我们每天早上来了都要换上工作服，戴好防静电的帽子、防尘口罩，换好之后触摸静电棒，消除身上的静电……”严旭辉看到，在班前会上工作人员如是说。
班前会结束后，严旭辉和工人们一同进入生产区，来到爆竹装药一体机工房，检查工房结构、安全距离、疏散通道、防静电等设施，详细了解一体机的工作原理和岗位安全操作要求等。
随后，严旭辉一行来到裁纸、擦筒、注引、烘干、结鞭等车间，看工艺、问工人、查细节。当了解到公司改良创新注引和带引两个生产工艺并带来显著效益时，严旭辉饶有兴致地来到注引车间，听他们讲解技术。
为了弄清弄懂弄透，严旭辉在生产车间调研了3个多小时。整个生产流程、工艺衔接、工人配置，严旭辉一点一点问、一项一项看，并观看了企业特色产品的演示。
在之后的座谈会上，严旭辉听取了贵山花炮制造有限公司的发展史，特别询问了公司井喷式增长时期的内外因，从公司原材料采购模式、生产流程、人员培养、成本核算、产品检测、产品创新、销售模式、品牌建设等方面一步一步研究分析，以该公司的发展历程，寻找花炮行业现在状况与原来发展的联系点，深度了解花炮行业发展几个特殊时期对万载花炮行业的影响程度。
不难看出，这场针对单个企业开展的沉浸式、解剖麻雀式调研，让严旭辉收获良多，使严旭辉对万载花炮产业目前面临的发展机遇和问题有了更细致的了解。
万载花炮产业仍处于“寒冬期”
在这次沉浸式调研之前，8月25日，严旭辉出席了万载县花炮产业发展工作座谈会。黄茅镇、株潭镇、潭埠镇、双桥镇、县烟花爆竹总商会及部分花炮企业代表、县科技局、县自然资源局、县应急管理局等相关单位负责同志参加会议。从参会名单中可以看出，这次会议囊括了万载花炮生产的各个相关主体。
会上，严旭辉听取了全体与会人员的工作汇报，江山红烟花、汇鑫源礼花等六家企业代表陈述了各自在发展中遇到的困难与问题，提出了相关意见和建议。
与此后的沉浸式调研一样，发现万载花炮产业发展中遇到的问题、找寻解决之道是这场会议的主题。
严旭辉充分肯定了各相关部门对服务花炮企业发展所做的工作。他指出，花炮产业仍处于“寒冬期”，在发展的过程中会遇到许多难题，政府部门要勇于担当，企业要积极作为，共同战胜眼前的困难。
对万载来说，花炮产业发展目前遇到的问题主要集中在哪几个方面？可以从严旭辉最近的数次会议和调研来看。
2020年10月14日，严旭辉在全县花炮产业发展及安全生产工作部署会上表示，当前万载花炮企业在开展第五轮整改提升过程中遇到了很多问题，集中体现在要素配置上。
其次是安全生产。同样在这次会上，严旭辉指出，对于万载的发展来说，抓好花炮安全永远都是重中之重。自万载开展花炮企业第五轮整改提升以来，严旭辉在历次调研中都将花炮企业安全生产问题视为重点。
去年12月26日，严旭辉在万载花炮行业生产畅销和新一轮国标行政许可换证整改的时节，到株潭镇调研安全生产及花炮产业发展情况。今年7月17日到18日清晨，严旭辉利用双休日时间，到双桥、潭埠、黄茅、株潭、三兴、罗城、白良等地深入企业进行烟花爆竹安全生产工作专项督查。 9月3日，严旭辉先后深入株潭镇双宇花炮厂、天禧花炮原材料仓储市场、荣庆花炮厂，对全国烟花爆竹转型升级集中区建设和安全生产等工作进行调研。
此外，在这次沉浸式调研中，严旭辉还了解到公司高薪聘请技术工人。产业的发展离不开技术提升和人才保障。对于传统花炮产业来说，要实现转型升级更需要技术和人才的助力。
“花炮产业是万载人民的传统情结，是万载实体经济的重要支撑，是稳定就业的有力保障，是万载当前工业发展、产业发展中一个链条最完整、最重要的独特传统产业。”严旭辉曾在会上这样说。
抓好花炮企业第五轮整改提升
万载有1400多年的花炮生产历史，是全国四大花炮主产区之一。目前,万载县共有花炮生产企业290家、从业人员15万余人、品种3000多个，产品远销100多个国家和地区，占全国烟花爆竹出口份额的18%。
然而，如何挺过当地花炮产业的“寒冬期”？如何解决花炮产业发展中遇到的各种突出问题？
对于要素配置，严旭辉强调，要下定硬性任务，形成调度机制，倒逼各地各部门切实抓好花炮企业第五轮整改提升工作。各乡镇(街道)和有关部门 要把这项工作作为当下产业发展中的头等大事来抓，用最高的认知和强力的举措，按照项目单、时间表、责任人，想尽一切办法来推进。特别是国土和林业部门要强化责任担当，为整改提升工作提供强有力的保障。同时，要在对企业的金融支持上多想办法，给予花炮行业更多的支持。
对于安全生产，严旭辉在这次沉浸式调研后的座谈会上提到，安全生产是企业发展的基础，没有安全一切都无从谈起，企业负责人务必提高认识，严格落实安全生产主体责任，有效防范化解重大安全风险，推动烟花爆竹产业实现高质量发展。
谈到企业技术和人才问题时，严旭辉说，人才和技术是企业发展的生命线。烟花爆竹企业一直以来都是劳动密集型和配套型产品，这一模式也一直延续。随着烟花爆竹企业朝着现代化企业逐步迈进，人才和技术尤显重要。一个企业要做得强、走得远，就离不开技术革新和人才的引进。要根据产业 发展规划，重点引进和培养一批与产业集群层次相匹配的人才和技术，全力发展壮大花炮产业。
世上无难事，只要肯登攀。在万载县委、县政府大力支持下，万载花炮产业“寒冬期”面临的问题正在一一破解，朝着高质量发展的目标前进。